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Philippe Ehrenström

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Philippe Ehrenström
Avocat, LL.M.

Me Philippe Ehrenström, LL.M., avocat au barreau (VD), conseille et représente depuis plus de 25 ans les employeurs et les employés en matière de droit du travail et de droit de la protection des données devant les autorités et les juridictions cantonales et fédérales. Ancien greffier de la Juridiction des prud’hommes et juge assesseur au Tribunal administratif de première instance du canton de Genève, il publie régulièrement sur ces sujets et participe à des formations en Suisse romande. Il est notamment auteur pour iusNet Droit du Travail et des Assurances Sociales (Schulthess).

Publications sur iusNet Droit du Traval et des Assurances sociales

Résumés de jurisprudence

La preuve des heures supplémentaires, IusNet DT-AS 18.11.2024

Le timbrage des pauses toilettes, iusNet DT-AS 21.10.2024

Le licenciement immédiat du super-utilisateur,  iusNet DT-AS 16.09.2024

Contrat de travail simulé entre un psychiatre et un psychothérapeute délégué, iusNet DT-AS 17.06.2024

Le mandataire professionnellement quaiifié devant le Tribunal des prud’hommes genevois, iusNet DT-AS 20.05.2024

Résiliation des rapports de service sur la base d’une analyse du climat de travail, iusNet DT-AS 15.04.2024

L’employé qui interpose une personne morale dans sa relation avec l’employeur, iusNet DT-AS 18.03.2024

Le pouvoir d’examen du juge face à un licenciement économique, iusNet DT-AS 12.02.2024

Le licenciement du travailleur âgé, iusNet DT-AS 15.01.2024

Heures supplémentaires : portée des relevés de l’employé (CCNT hôtellerie et restauration), iusNet DT-AS 20.11.2023

Fraude dans le timbrage, résiliation immédiate des rapports de service, iusNet DT-AS 23.10.2023

Accès indu à des données peu ou mal protégées, iusNet DT-AS 18.09.2023

Économie domestique, assistance 24h/24h et rémunération du service de garde, iusNet DT-AS 19.06.2023

Faire signer un certificat de travail par un collègue, iusNet DT-AS 15.05.2023

Injurier l'employeur sur WhatsApp: licenciement immédiat? iusNet DT-AS 17.04.2023

Licenciement non abusif d'un travailleur âgé, iusNet DT-AS 13.03.2023

Le double jeu de l'employeur, iusNet DT-AS 06.02.2023

Licenciement immédiat et indemnisation du dommage LPP, iusNet DT-AS 14.11.2022

Injonctions contradictoires de l'employeur et de l'autorité, obligation de fidélité, iusNet DT-AS 17.10.2022

Licenciement immédiat d'un salarié qui, pendant le délai de congé, débauche des collègues, iusNet DT-AS 19.09.2022

Congé-soupçon immédiat d'un cadre supérieur, iusNet DT-AS 13.06.2022

Caractère convenable d'une rémunération basée exclusivement sur un pourcentage du chiffre d'affaire, iusNet DT-AS 16.05.2022

Obligation de révéler l'existence de procédures pénales antérieures lors de l'entretien d'embauche, iusNet DT-AS 18.04.2022 

Salaire constant et taux d'occupation variable : compensation entre les périodes ? iusNet DT-AS 21.03.2022

Congé-soupçon avec effet immédiat, iusNet DT-AS 21.02.2022

Falsification dans l'enregistrement du temps de travail, iusNet DT-AS 17.01.2022

Le devoir de réserve du fonctionnaire sur les réseaux sociaux, iusNet DT-AS 06.12.2021

Portée des décomptes d'heures supplémentaires faits par le travailleur, iusNet DT-AS 15.11.2021

Le for au lieu de l’activité habituelle du travailleur, iusNet DT-AS 18.10.2021

Utilisation privée de données récoltées à des fins professionnelles, iusNet DT-AS 11.10.2021

Immunité de juridiction de l’Etat défendeur, iusNet DT-AS 27.09.2021

Bibliographie choisie

La protection des données de A à Z, Zurich, 2022

Le droit du travail suisse de A à Z, Zurich, 4e édition, 2022

Les faits de double pertinence et les juges du travail genevois, in: Jusletter 29 juin 2020

Le salaire suisse. Aspects pratiques, droit du travail et droit fiscal, Zurich, 2018

Bonus et très hauts revenus: une appréciation critique de la jurisprudence récente, in: Jusletter 10 octobre 2016

Le traitement fiscal des expatriés, in: Détachement et mobilité internationale, Zurich, 2015, pp. 119-128

Contrat de travail et immunité de juridiction de l’Etat défendeur, in: Jusletter 9 juillet 2012

Responsabilité sociale de l’entreprise et droit du travail: questions choisies, in: Jusletter 23 février 2009
 

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La reconnaissance faciale sur le lieu de travail pour enregistrer les présences

L’installation d’un système de reconnaissance faciale pour enregistrer les heures de présence des employés ne saurait être basée sur leur consentement en raison de l’inégalité des rapports les liant à...
IusNet DT-AS 26.08.2024
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Le droit de la protection des données des fonctionnaires internationaux

Le droit de la protection des données ne franchit pas le seuil des organisations internationales pour autant que le droit qui leur est applicable (accord de siège) prévoit leur immunité...
iusNet DT-AS 27.05.2024
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Surveillance électronique des employés et proportionnalité : commentaire de CNIL SAN 2023-021 du 27.12.2023

Si le droit de l’employeur de surveiller l’activité de ses salariés est indiscuté, ce sont ses modalités qui doivent être appréciées dans un cas concret, en tenant compte notamment du...
iusNet DT-AS 04.03.2024
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L’immunité de juridiction de l’agent diplomatique employeur

En l’état actuel du droit, on ne saurait appliquer par analogie les règles sur l’immunité de juridiction de l’État employeur, plus favorables aux employés, à la situation de l’agent diplomatique...
iusNet DT-AS 18.09.2023
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Tribunal des prud’hommes

Les faits de double pertinence devant le Tribunal des prud’hommes du canton de Genève

La théorie des faits de double pertinence permet de trancher la compétence à raison de la matière de la juridiction du travail spécialisée saisie, et ce d’entrée de cause et...
iusNet DT-AS 24.07.2023
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Droit du travail individuel

Imposition de l’indemnité basée sur l’art. 336a CO

Le caractère imposable de l’indemnité pour licenciement abusif (art. 336a CO) a longtemps été controversé. Dans un arrêt 2C_546/2021 du 31 octobre 2022, destiné à la publication, le Tribunal fédéral...
iusNet DT-AS 10.01.2023

Fachbeiträge

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Droit du travail individuel

Licenciement immédiat injustifié et réparation du dommage LPP

En cas de licenciement immédiat injustifié, le travailleur subit un « dommage LPP » consistant en une prestation de libre passage moindre en raison des cotisations qui ne sont pas...
iusNet DT-AS 28.11.2022