Résumé : le recourant, engagé par la Ville de Neuchâtel en 2019, réclame une majoration de 25 % pour ses heures supplémentaires entre 2019 et 2022. Le Tribunal fédéral a rejeté sa demande, estimant que les conditions légales pour ces heures n’étaient pas remplies, notamment pour les cadres supérieurs.

Le recourant a été engagé le 1^er mars 2019 par la Ville de Neuchâtel en qualité de « responsable de la Gérance communale auprès du Service des bâtiments et du logement » dans le cadre d'un rapport de service de droit public. Au 1^er janvier 2021, il a pris une nouvelle fonction de « chef du Service de la gérance et du logement » et a été classé dans une classe de salaire supérieure suite à une réévaluation qu'il avait demandée. Il a fait valoir des prétentions visant à obtenir le paiement d'une majoration de 25 % sur les heures supplémentaires qu'il estimait avoir effectuées entre 2019 et 2022, et a porté sa demande en dernière instance devant le Tribunal fédéral.

En ce qui concerne les heures supplémentaires effectuées en 2019 et 2020 (c'est-à-dire avant le changement de fonction du recourant), l'instance inférieure a constaté...