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Droit du Travail et des Assurances Sociales > Stichwortverzeichnis > Indemnité Pour Licenciement Abusif

indemnité pour licenciement abusif

Pas de droit à la réintégration au poste mais à une indemnisation

Rechtsprechung
Droit du travail de la fonction publique
Le recourant travaillait à l’Office fédéral de la statistique (OFS). En raison d’un conflit avec ses supérieurs, il devait être transféré au sein de l’Office, mais cela n’a pas été possible. Dans le cadre d’un entretien avec le personnel, ses performances ont été jugées insuffisantes.
iusNet DT-AS 24.06.2024

Pas de droit à la réintégration au poste mais à une indemnisation

Rechtsprechung
Droit du travail de la fonction publique
Le recourant travaillait à l’Office fédéral de la statistique (OFS). En raison d’un conflit avec ses supérieurs, il devait être transféré au sein de l’Office, mais cela n’a pas été possible. Dans le cadre d’un entretien avec le personnel, ses performances ont été jugées insuffisantes.
iusNet DT-AS 20.05.2024

Brèves de février 2024

Rechtsprechung
Droit du travail de la fonction publique
Droit du travail individuel

4A_309/2022, 8C_429/2023, 8C_233/2023, 8C_322/2023

Dans la présente décision, seule la question de l’indemnité de 50’000CHF pour congé abusif fondée sur l’art. 336a CO était encore litigieuse. / Un aide-soignant a été licencié sans préavis, avec fixation d’un délai pour prendre position. / L’enseignante de mathématiques a été accusée d’avoir proféré des menaces à l’encontre de son employeur sur divers réseaux sociaux et d’avoir publié des contenus racistes, nazis et antisémites. / Un enseignant a été accusé d’avoir eu une relation inadéquate avec un élève, à la suite de quoi il a été licencié.
iusNet DT-AS 05.02.2024