Dans l'arrêt VB.2023.00224 du 22 novembre 2023, le tribunal administratif du canton de Zurich a décidé que l'effet suspensif ne pouvait pas être retiré à la réévaluation d'ordonnances relevant du droit du personnel en application du § 4 en relation avec le § 25 de la loi sur la procédure et la juridiction administratives (VRG, LS 175.2). Cette décision a des conséquences importantes, notamment pour les démissions, les licenciements et les mesures de droit du personnel telles que l'engagement dans la fonction ou même la mise à pied.