Au 1er janvier 2021, le nouvel article 329g CO entre en vigueur accordant ainsi un congé de paternité légal pour les nouveaux pères, salariés et indépendants. Le congé, similaire à celui de maternité, permet aux travailleurs de s’absenter du travail, dans les six mois suivant la naissance, pour une durée maximale de dix jours ouvrés. Les jours de congé effectivement pris sont compensés à hauteur de 80% du salaire moyen, pour un maximum de 14 indemnités journalières, plafonnées à 196 CHF par jour.