Jurisprudence Qu’est-ce qu’une opposition au congé ? Qu’est-ce qu’une opposition au congé ? Indemnité pour congé abusif : l’employée doit alléguer et prouver les conditions fondant ce droit Indemnité pour congé abusif : l’employée doit alléguer et prouver les conditions fondant ce droit Brèves d'août 2023 Brèves d'août 2023 Éclairages Le Tribunal fédéral continue à se perdre dans des considérations dogmatiques concernant les exigences posées à une opposition pour licenciement abusif Le Tribunal fédéral continue à se perdre dans des considérations dogmatiques concernant les exigences posées à une opposition pour licenciement abusif
Indemnité pour congé abusif : l’employée doit alléguer et prouver les conditions fondant ce droit Indemnité pour congé abusif : l’employée doit alléguer et prouver les conditions fondant ce droit
Le Tribunal fédéral continue à se perdre dans des considérations dogmatiques concernant les exigences posées à une opposition pour licenciement abusif Le Tribunal fédéral continue à se perdre dans des considérations dogmatiques concernant les exigences posées à une opposition pour licenciement abusif
