Pas de licenciement discriminatoire ou abusif d’une jardinière d’enfants Jurisprudence Droit du travail individuel 4A_479/2021 Tribunal fédéral Pas de licenciement discriminatoire ou abusif d’une jardinière d’enfants 4A_479/2021 Comme il y avait des raisons objectives justifiant le licenciement, l’employée n’a pu prouver le caractère discriminatoire ou abusif de celui-ci. iusNet DT-AS 12.09.2022 Lire la suite de Pas de licenciement discriminatoire ou abusif d’une jardinière d’enfants
Licenciement consécutif à un retour de congé de maternité Jurisprudence Droit du travail individuel 4A_537/2021 Tribunal fédéral Licenciement consécutif à un retour de congé de maternité 4A_537/2021 L’employeur avait des raisons objectives de licencier immédiatement A., qui revenait de son congé de maternité. iusNet DT-AS 04.04.2022 Lire la suite de Licenciement consécutif à un retour de congé de maternité
