En l’espèce, la modification du traitement salarial du recourant ne fait pas suite à un changement des tâches exercées, mais à une réévaluation de sa fonction, menée pour toutes les personnes occupant la même (consid. 3.3). Même s’il peut en résulter une inégalité de traitement par rapport aux professeurs d'éducation physique nouvellement engagés, le Tribunal fédéral a considéré que la différence restait dans des limites acceptables (consid. 4.2 ss). Certes, le Tribunal fédéral lui a également donné raison sur le point qu’il avait subi une diminution de salaire suite à la nouvelle classification, mais il a conclu que celle-ci n’était pas arbitraire (consid. 3.3.3). 

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